01.E2-Addictions et précarité
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Formation créée le 09/10/2024. Dernière mise à jour le 03/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Prendre en compte la problématique addictive des usagers dans un contexte de précarité et d’accompagnement global de la personne.
Objectifs de la formation
- Adapter sa posture selon les niveaux d’usage et de motivation au changement.
- Décliner un continuum d’intervention au sein de sa structure (prévention, réduction des risques, accès aux soins et accompagnement vers le soin).
- Orienter les personnes vers les différents dispositifs thérapeutiques en addictologie
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- avoir suivi une formation de base en addictologie
Contenu de la formation
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SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
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SEQUENCE N°1 :
- Les représentations de l’addiction dans un contexte particulier de précarité
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SEQUENCE N°2 :
- Aborder et accompagner l’addiction dans le contexte de la précarité
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SEQUENCE N°3 :
- Etude de situations individuelles et collectives
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SEQUENCE N°4 :
- La prise en charge en addictologie
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SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site SUD interviennent en région AURA - Corse - Nouvelle Aquitaine - PACA - Occitanie Le site est composé : D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations, etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation