01.E06-Connaitre les bases en tabacologie et les traitements nicotiniques de substitution pour les professionnels de santé prescripteurs
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Formation créée le 09/10/2024. Dernière mise à jour le 02/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Sensibiliser, former et outiller les professionnels de santé à la prise en charge des fumeurs.
Objectifs de la formation
- Transmettre des connaissances en tabacologie.
- Comprendre les mécanismes de la dépendance.
- Prescrire des substituts nicotiniques en comprenant leurs spécificités.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels de santé prescripteurs de substituts nicotiniques.
- Aucun pré requis en addictologie.
Contenu de la formation
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SEQUENCE INTRODUCTIVE
- présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes.
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SEQUENCE N°1 :
- Epidémiologie du tabagisme.
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SEQUENCE N°2 :
- Connaissances de base en tabacologie. - Mécanismes de la dépendance au tabac. - Effets du tabagisme sur la santé. - Bénéfices de l’arrêt du tabac.
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SEQUENCE N°3 :
- Les traitements de substitution nicotiniques (TSN). - Principe des TSN. - Différentes formes de TSN. - Posologie et adaptation des TSN en fonction de la personne.
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SEQUENCE N°4 :
- Accompagnement et prise en charge individualisée. - Importance d’une approche individualisée pour chaque patient. - Identification des motivations pour l’arrêt. - Posture professionnelle soutenante. - Encourager les professionnels de santé à intégrer systématiquement la question du tabac dans leur pratique quotidienne.
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SEQUENCE FINALE
- Bilan de la formation et évaluation de la satisfaction. Restitution d’une attestation de fin de formation.
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site SUD interviennent en région AURA - Corse - Nouvelle Aquitaine - PACA - Occitanie Le site est composé : D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations, etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation