01.E07-Identifier intervenir et conseiller les joueurs à risques dans les casinos de jeux
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Formation créée le 02/04/2025. Dernière mise à jour le 02/07/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Protéger les joueurs à risques dans les casinos de jeux.
Objectifs de la formation
- Identifier les joueurs à risques au sein des casinos de jeu.
- Adopter une posture, utiliser des outils et des techniques de communication adaptées pour intervenir auprès du joueur présentant des conduites de jeu à risques.
- Conseiller et orienter en qualité les joueurs pathologiques pour des démarches d’aides adaptées.
Profil des bénéficiaires
- Directeurs, MCD référents “prévention du jeu excessif” des Casinos Vikings
- Avoir participé à la formation des nouveaux salariés dans les 90 jours
Contenu de la formation
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SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
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SEQUENCE N°1 :
- Les conduites addictives et le jeu excessif
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SEQUENCE N°2 :
- Prévention du jeu excessif au sein des organisations
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SEQUENCE N°3 :
- Adopter une posture adaptée face aux joueurs repérés en difficulté
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SEQUENCE N°4 :
- Orienter sur le territoire
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SEQUENCE N°5 :
- Retours et échanges de pratiques
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SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation Évaluer la satisfaction Clôturer la formation
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives Les équipes de formation du site SUD interviennent en région AURA - Corse - Nouvelle Aquitaine - PACA - Occitanie Le site est composé : D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations, etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation