F09-Intervenir dans la gestion des conduites addictives dans le Bâtiment et Travaux Public (BTP)
Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiF09-Intervenir dans la gestion des conduites addictives dans le Bâtiment et Travaux Public (BTP)
Cette formation permet aux encadrants, responsables et acteurs de la sécurité du secteur du BTP d’identifier, prévenir et gérer les situations liées aux conduites addictives au travail. Elle vise à comprendre les mécanismes de l’addiction, à repérer les comportements à risque sur les chantiers et à adopter une posture adaptée pour intervenir de manière efficace et bienveillante. L’objectif est de renforcer la prévention tout en préservant la sécurité, la cohésion et le dialogue au sein des équipes.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes d’addiction
- Identifier une situation inappropriée en lien avec une addiction ou une consommation au travail
- Intervenir auprès d’un salarié: savoir engager le dialogue
Profil des bénéficiaires
- Encadrants/dirigeants/responsable/responsable sécurité dans le BTP
- Aucun prérequis en addictologie
Contenu de la formation
SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
SEQUENCE N°1 – Les conduites addictives en milieu professionnel : focus sur le BTP
- Comprendre les spécificités du secteur : risques, contraintes et facteurs de vulnérabilité
- Identifier les pratiques à risque et leurs impacts sur la sécurité et le collectif
SEQUENCE N°2 – Identifier et gérer une situation inadaptée
- Repérer les signes d’une consommation problématique
- Savoir intervenir sans stigmatiser et orienter vers les ressources adaptées
SEQUENCE N°3 – Leviers d’action pour aborder le sujet
- Engager le dialogue de manière constructive et bienveillante
- Mobiliser les acteurs internes et externes de prévention (hiérarchie, SST, RH, etc.)
- Mettre en œuvre des actions collectives favorisant la prévention durable
SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations, etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les délais d'accès à la formation sont à minima de 15 jours. Ceux-ci peuvent être amenés à varier en fonction du contexte. Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir