F10-Accompagner un salarié en insertion ayant une conduite addictive dans le secteur SIAE
Formation créée le 24/10/2025.
Version du programme : 2
Version du programme : 2
Prochaine date
09/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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F10-Accompagner un salarié en insertion ayant une conduite addictive dans le secteur SIAE
Cette formation a pour objectif de permettre aux encadrants, accompagnateurs socioprofessionnels et directions du secteur SIAE de mieux comprendre, repérer et accompagner les situations de conduites addictives au travail. Elle vise à développer une posture professionnelle adaptée, à savoir intervenir face à une situation problématique et à mobiliser les ressources d’aide existantes. L’objectif est de favoriser un accompagnement global, bienveillant et cohérent avec la mission d’insertion.
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes d’addiction
- Identifier une situation inappropriée en lien avec une addiction ou une consommation au travail
- Accompagner et orienter un salarié ayant une conduite addictive
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Encadrants/ASP/direction
Prérequis
- Aucun prérequis en addictologie
Contenu de la formation
SEQUENCE INTRODUCTIVE
- Présentation du contexte, des objectifs et prise en compte des attentes
SEQUENCE N°1 – Représentations des apprenants en lien avec les pratiques addictives
- Identifier et échanger autour des représentations liées aux addictions
- Comprendre l’influence des représentations sur la posture d’accompagnement
SEQUENCE N°2 – Les bases en addictologie
- Comprendre les mécanismes de l’addiction et les facteurs de vulnérabilité
- Identifier les conduites à risque et les impacts sur la santé et la relation de travail
SEQUENCE N°3 – Les consommations en milieu professionnel
- Situer les enjeux spécifiques des pratiques addictives dans le contexte de l’insertion
- Repérer les signes d’alerte et les situations problématiques
SEQUENCE N°4 – Leviers d’action pour aborder le sujet
- Développer une communication adaptée pour aborder la question des consommations
- Expérimenter des outils favorisant l’échange et le positionnement juste
SEQUENCE N°5 – Les ressources d’aide et d’accompagnement en addictologie
- Connaître les structures et dispositifs spécialisés disponibles
- Construire un partenariat efficace pour l’orientation et le suivi des salariés concernés
SEQUENCE FINALE
- Évaluer les acquis de la formation
- Évaluer la satisfaction
- Clôturer la formation
Équipe pédagogique
Association Addictions France propose des formations à tout professionnel ou bénévole intéressé et/ou confronté à des problématiques liées aux conduites addictives
Les équipes de formation du site SUD interviennent en région AURA - Corse - Nouvelle Aquitaine - PACA - Occitanie
Le site est composé :
D’une équipe pédagogique composée de professionnels de terrain et d’experts en addictologie pour vous accompagner dans l’atteinte de vos objectifs professionnels et le développement de vos compétences à travers la transmission de connaissances et le partage d’expériences
D’une équipe de coordination pour assurer une réponse réactive, coordonnée et de qualité aux demandes de formation du territoire et vous accompagner dans la définition de votre besoin, le choix des formations, la mise en place de vos projets de développement de compétences et répondre à vos questions pratico-pratiques sur nos formations
D’une équipe de pilotage pour assurer la mise en œuvre d’une démarche qualité
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Avant la formation : Recueil et évaluation des connaissances et/ou compétences
- Pendant la formation : Validation des acquis en temps réel à travers des quiz, des mises en situation, des exercices de reformulation
- Après la formation : Évaluation à chaud des acquis qui peut être complétée, dans le cadre des formations intra, par une évaluation à froid
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance entre contenu théorique et mise en pratique
- Mobilisation des outils pédagogiques suivants : support de formation PPT et activités interactives tels que jeux, brainstorming, cas pratiques, quiz, simulations, etc.
- Remise d’une documentation pédagogique aux stagiaires et accès aux ressources documentaires
- Remise d’une attestation de fin de formation à l’issue de la formation
Capacité d'accueil
Entre 6 et 15 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Les délais d'accès à la formation sont à minima de 15 jours. Ceux-ci peuvent être amenés à varier en fonction du contexte. Nous sommes disponibles pour échanger avec vous et rechercher ensemble des solutions pour vous accueillir
Prochaines dates
15 places restantes
F10-Accompagner un salarié en insertion ayant une conduit...
du 09/06/2026 au 10/06/2026
Toulouse